单位报工伤需要什么时间报备

鉴于用人单位应当在事故伤害发生之日或被确诊、鉴定为职业病之日起的第30日进行工伤认定申请，并且这些均需向统筹地区社会保险行政部门进行。
然而，如若出现了不可抗力导致无法及时申请的特殊情况，用人单位必须提前向相关职能机构进行汇报并获得其同意。
根据此项规定，申请工伤认定的时间限制可酌情予以延长。
另一方面，倘若用人单位未能遵守上述期限提交工伤认定申请，在此期间所产生的所有符合规定的工伤待遇以及其他相关费用原则上将由该用人单位承担。
值得我们关注的是，在这种情况下，职工个人及他们的近亲亦有权在事故伤害发生之日起的1年内向内，直接向用人单位所在的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。