通常情况之下,在
劳动争议案件中所涉及的
律师费用往往是由寻求法律援助的一方独立承担的。
但是,在某些特殊的事例中,例如当
劳动者获得了
胜诉,并且在劳动仲裁或者
诉讼请求中明确提出了要求用人单位承担律师费用的请求,同时当地也存在着支持劳动者胜诉后由用人单位承担合理律师费用的相关法律规定,那么在此种情况下,用人单位就有可能被要求支付一定比例的律师费用。
然而,关于究竟能否由对方承担以及具体的承担比例与金额,则要根据案件的实际情况以及当地的法律
法规和司法实践来进行判断。
因此,我们强烈建议您在决定发起劳动仲裁或者
诉讼之前,先向当地的专业律师进行咨询,以便全面了解相关的法律规定以及可能产生的费用负担情况。