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用人单位未在法定期限内申请工伤怎么办

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最新修订 | 2024-10-05
当雇主未能在法律规定的时间范围内提交工伤申请时,工伤职工或其近亲家属以及工会组织有权在事故及伤害发生之日,或是被权威机构鉴定为职业病之日起的一年内,直接向用人单位所在的社保行政管理部门提出工伤认定请求。
在这种情形下,职工一方需要承担更大的举证责任,他们需要拿出充分的证据来证明自己与用人单位之间存在的劳动关系,同时还需要提供关于工伤事故发生过程的详细信息等相关证据。
一旦工伤得到确认,那么相应的工伤保险待遇将由该用人单位按照《工伤保险条例》所规定的工伤保险待遇项目和标准进行支付。
值得注意的是,若超过了一年的申请期限,通常情况下将无法再次申请工伤认定。
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