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没签劳动合同的主播

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最新修订 | 2024-10-06
未签署劳动合同的主播们,即使无法明确证实与用人单位存在确实的劳动关系,其自身所享有的合法权益亦将受到国家相关法律体系的严谨保护。
在这种情况下,可以借助诸如工作证、工资支付凭证以及考勤记录等相关资料来证实主播和用人单位之间确实有事实劳动关系的存在。
假如用人单位未能依照法律程序与主播签署正式的劳动合同的话,根据我国现行的《劳动合同法》规定,该用人单位应当向主播支付双倍工资,这其中包括自用工之日起满一个月但不足一年这段时间内未曾签订书面劳动合同的部分。
此外,若用人单位违反了相关法律法规,单方面解除与主播的劳动关系,那么主播有权要求获得相应的经济赔偿金
然而,如果主播与用人单位之间形成的是劳务关系而非劳动关系,那么以上所述的法律条款并不适用于他们之间的关系处理。
至于如何准确地界定双方之间的关系类型,需要结合工作的自主性程度、管理方式以及报酬支付等多个方面进行综合考量。
没签劳动合同的主播
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主播签劳动合同吗
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没签劳动合同如何主张劳动关系
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没签劳动合同主动解除劳动关系有没有补偿
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没签劳动合同主动离职可主张赔偿吗?
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安置房户主去世没有房产证怎么无子女
[律师回复] 安置房户主去世且无子女、没有房产证时,房产处理方式如下:
确定继承关系
有遗嘱或遗赠扶养协议:若户主生前立有遗嘱或签订了遗赠扶养协议,明确指定了房产的归属,那么按照遗嘱或协议执行。比如,户主在遗嘱中写明将安置房赠予照顾他多年的邻居,或者与某一组织签订了遗赠扶养协议,约定由该组织负责其生养死葬,房产归该组织所有,这种情况下就应尊重户主的意愿。
无遗嘱和遗赠扶养协议:则按照法定继承顺序,由第一顺序继承人配偶、父母继承;若没有第一顺序继承人,由第二顺序继承人兄弟姐妹、祖父母、外祖父母继承。若所有法定继承人都不存在,那么该房产将归国家所有;如果逝者生前是集体所有制组织的成员,房产归该集体所有制组织所有。
收集证明材料
身份及关系证明:收集能证明继承人身份以及与户主亲属关系的材料,如户口本、结婚证、公安机关或居委会出具的亲属关系证明等。
房产相关材料:收集拆迁安置协议、安置证明、入住通知、物业费及水电费等缴费凭证、购房合同等,用以证明安置房的来源及归属。
死亡证明:由医院或公安机关出具的户主死亡证明。
办理继承手续
继承公证:所有继承人携带上述证明材料前往当地公证处申请办理继承公证,公证处会对材料进行审核,可能还会对继承人进行询问,以确认继承的合法性和真实性。审核通过后,会出具继承公证书。
法院诉讼:若继承人之间对房产继承存在争议,无法达成一致意见,那么可以向法院提起诉讼,由法院根据法律规定和事实情况进行判决,确定房产的继承人及继承份额。
后续房产证办理及过户
房产证办理:在确定继承人后,待安置房符合办理房产证的条件时,继承人可以持相关材料,如继承公证书、法院判决书、拆迁安置协议等,向当地的不动产登记部门申请办理房产证。
房产过户:房产证办理完成后,继承人再按照正常的房产过户程序,将房产过户到自己名下。
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没签劳动合同没主动辞退员工合法吗?
建立劳动关系,不签劳动合同是违法的,用人单位需要支付员工双倍的工资,最长能支付11个月的工资,超过一年还未签订劳动合同,可以认为单位和员工之间,存在无固定期限劳动合同。
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