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公司没有申报工伤自己可以申报吗

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最新修订 | 2024-10-06
确实如此。
劳动者遭遇事故伤害或根据《中华人民共和国职业病防治法》之相关规定被确诊、鉴定患有职业病时,所属单位必须于事故伤害发生之日或被确认为职业病之日起的第三十个自然日之内,向统筹地区的社会保险行政管理部门提交工伤认定申请。
倘若单位未能按照上述规定履行义务,那么工伤职工本人或其近亲属以及工会组织则有权在事故伤害发生之日或被确认为职业病之日起的第一个自然年之内,直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政管理部门提交工伤认定申请。
在此过程中,您需要准备齐全相关的证明文件,例如劳动合同、医疗诊断证明等等。
同时,在申报环节中,务必关注时效性问题,并严格按照相关部门的具体要求提交精确且完整的资料,以便保证工伤认定工作能够顺利开展。
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公司没有申报工伤自己可以申报吗,相关法律规定
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[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
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