确实如此。
当
劳动者遭遇事故伤害或根据《中华人民共和国
职业病防治法》之相关规定被确诊、鉴定患有职业病时,所属单位必须于事故伤害发生之日或被确认为职业病之日起的第三十个自然日之内,向统筹地区的
社会保险行政管理部门提交
工伤认定申请。
倘若单位未能按照上述规定
履行义务,那么
工伤职工本人或其
近亲属以及工会组织则有权在事故伤害发生之日或被确认为职业病之日起的第一个自然年之内,直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政管理部门提交工伤认定申请。
在此过程中,您需要准备齐全相关的证明文件,例如
劳动合同、医疗诊断证明等等。
同时,在申报环节中,务必关注时效性问题,并严格按照相关部门的具体要求提交精确且完整的资料,以便
保证工伤认定工作能够顺利开展。