关于工伤
赔偿申报事宜,均应依照法律
法规向确保责任政府部门进行申报。
在具体操作上,申请人应当向所在地统筹范围内负责
社保管理事务的行政部门
递交申报材料。
工伤认定申请需要将如下材料备齐:有关工伤认定的正式申请书、申请人与涉事用人单位之间的确立劳资关系(包括但不限于
事实劳动关系)的证明文件、
医疗机构出具的诊断证明或
职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)等。
社会保险行政部门在收到工伤认定申请之后,会在法定的60个工作日内完成对申请的审核,并以
书面形式通知申请者本人及其
家属以及该员工所属的用人单位。
若被核定为
工伤事故,则可以根据对应的政策法规向
劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定,以确认受伤程度及所造成的损害后果,从而进一步获得明确的工伤
赔偿金额概述。