单位工伤不给垫付医药费怎么办

若贵公司于工伤事件之中未能及时提供医疗费用支援，为保障您的权益，您可按如下方式进行操作：首先，根据我国的《工伤保险条例》规定，企业有责任在工伤事件发生之后对伤者进行及时的治疗，并支付所有相关花费。
因此，请您务必尽快搜集及妥善保管好与此次工伤事件有关的各项证据，比如事故现场的照片、医生开具的诊断证明以及病历记录等等。
您可以选择向贵公司所在地区的劳动监察部门提出申诉，请求他们敦促贵公司履行相应的法律义务。
或者，您也可以直接向劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求对方立即支付医药费用。
倘若事态严重，您还可以向当地的工会组织寻求必要的援助。
在接受治疗期间，请特别注意避免使用医保报销，以防由此导致后期工伤待遇认定及赔付方面出现问题。
此外，务必要尽早着手申请工伤鉴定，这一环节对于您日后获得赔偿至关重要。