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最新修订 | 2024-10-07
若欲通过微信途径主张他人拖欠款项之债权，首当其冲须妥善保留微信聊天记录及转账记录等相关证据资料，以证实借贷法律关系确实存在。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
随后，应着手撰写起诉状，明确列明原告与被告双方的身份登记信息、具体诉讼请求事项、案件事实依据以及论理阐述等内容。
最后，根据法定的管辖权限规定，向适宜受理该案的法院提交启动诉讼程序的申请，通常情况下，被告住所地或债务履行地的法院具备此类管辖权。
在递交起诉书的同时，务必随附相关证据材料的复印件作为附件。
值得强调的是，在进行微信证据收集的过程中，务必要确保其真实性、完整性以及与案件之间的关联性，例如聊天记录不得有任何删减、篡改的痕迹，转账记录则必须清晰明确。
倘若证据材料不充分，将有可能对案件的胜诉产生不利影响。
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微信如何起诉别人欠钱
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（二）即便轻微伤，后续可能影响收入，工伤认定能保障职工权益。
（三）若轻微伤不是因工作原因，比如工作时做私人事务受伤，不符合认定条件，申请也不会被认定，没必要申请 。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。
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《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
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（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
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