因工受伤同时被鉴定为两个
十级伤残的
赔偿款额问题,需要基于多个掣肘因素来进行科学精准的评估与计算。
通常而言,这其中包括了一次性的
伤残补助金、一次性的
工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金等等。
至于一次性的伤残补助金的总数是按
劳动者本人受伤前十二个月的平均
工资乘以七个月的方式进行计算。
而关于一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金的具体标准,则是由各个省级行政区划、自治区以及直辖市政府自行制定并执行。
以部分省市地区为例,假定劳动者选择终止与用人单位的
劳动关系,那么得到的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金有可能会分别达到数万元人民币之高。
除此以外,我们这里还需要考虑劳动者在
停工留薪期间的工资报酬、
护理费用以及实际产生的医疗支出等各项费用成本。
因此,在正式计算具体的赔偿总额时,还必须将这些因素考虑进去。
为了能够帮助您精准地了解到自己所应当获得的赔偿款项,强烈建议您向当地的劳动保障部门进行深入细致的咨询,以便得到最接近真实情况的
赔偿金额数据。