关于
工伤认定的申请,通常需要在事故发生之日起的一年之内进行提交,倘若超过了这个期限未能
申请工伤认定,那么将会面临无法依照
工伤赔偿程序获取合法
赔偿的法律风险。
然而,尽管如此,您还可以采取以下方式来尝试争取取得救济:
首先,要认真审查是否因非人为因素(如
不可抗力)而导致无法按期申请的合理原因,若是这样的话,或许还有机会进行申请。
其次,假如能够与用人单位达成共识,用人单位愿意按照
工伤待遇来支付赔偿款,那么双方便可通过协商来加以解决问题。
最后,如果用人单位坚决拒绝赔偿,您也可以考虑以人身
损害赔偿为由向法院
提起民事诉讼,但是需要注意的是,
赔偿标准和项目可能会与工伤赔偿存在差异。
因此,我们强烈建议您尽早地收集并妥善保存与
工伤有关的各项
证据,例如医疗记录、
劳动合同以及事故现场的证据等等,以便更好地保护自己的合法权益。