我们建议您选择在完成
工伤认定以及
劳动能力鉴定两个环节后,展开关于工伤
赔偿事宜的商讨。
此举可以确保在商谈中更为积极主动地维护自己的合法权益。
其中,工伤认定是至关重要的一步,用以确定受伤是否符合
工伤的定义;而劳动能力鉴定则是用来评估
伤残等级及相应的劳动功能障碍程度。
一旦取得了这两项结果,您将能够更加清晰地了解到自己应当获得的
赔偿金额和具体项目,从而在与雇主进行谈判时掌握更多的优势。
然而,若您的伤势较为严重,治疗过程中所产生的费用较高,那么在治疗结束、病情趋于稳定,但鉴定结果尚未公布之际,您也可以尝试与雇主进行初步的沟通协商,以期提前获取部分
赔偿金来应对
医疗费用等紧急开支。
在此过程中,务必妥善保存相关的
证据材料和沟通过程的记录。
总而言之,为了确保您的权益得到充分的保护,请务必在适当的时间点展开商谈。