怎么评伤残等级车祸

[律师回复] 一、交通事故后续治疗费赔偿如何计算后续治疗费是指对损伤治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍需要再次治疗的费用或伤情尚未恢复需要二次治疗所支付的费用。 （一）《人身损害赔偿司法解释》第十七条第二款规定：受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 （二）《人身损害赔偿司法解释》第十九条第二款规定，适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。特别需要指出的是，受害人因伤致残的，赔偿义务人从定残之日起对上述六项费用都应当予以赔偿。 二、评残后能否享受交通事故后续治疗费吗一般情况下，人体某处的损害已经作了伤残评定的，原则上该损伤已治疗终结，不再考虑后续。但该部位继续治疗并不影响原评定情况下，还是可以继续享受后治疗费的，例如：有钢板内固定寄留需手术拆除、颅骨缺损需颅骨修补术、癫痫需继续服药以及其它还需再继续治疗的。还有一种情况，某处损伤已构成伤残，但身体另外部位不构成伤残，另外部位的损伤可以通过继续治疗改善有关功能、结构异常的，还是可以享有后续治疗费。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 39岁车祸瘫痪赔多少钱 对方因事故导致全身瘫痪，如果进行伤残等级鉴定的话，一般最高可以评为一级伤残。 对方的月收入水平是用来计算定残日之前的误工费的，与后续伤残补偿金没有关系，伤残补偿金则按照当地上一年的人均可支配收入计算二十年再乘以伤残等级对应比例。由于对方的被抚养人关系较为复杂，具体的被抚养人生活补助需要根据扶养关系比例来计算。因为这些计算的基数目前没有数据，所以不能准确计算判决的具体赔偿额。 至于你方如果有能力操作的话，绝对是以事故最低的责任比例(60%)来出具认定书对你方是最有利的。 车祸后残疾保险金申请 1、保险金给付申请书; 2、保险单或保险凭证原件; 3、被保险人的户籍证明或身份证明; 4、保险金申请人的户籍证明或身份证明; 5、经司法审核登记、并取得《司法鉴定许可证》的或经保险人与被保险人或投保人协商同意的鉴定机构出具的被保险人残疾程度鉴定书; 6、公安、交通等法律法规授权的有关部门出具的意外伤害事故证明; 7、医疗机构出具的医疗诊断证明书(包括但不限于诊断全称、病历和治疗过程)、医疗纪录、住院证明正本; 8、其他与确认保险事故的性质。 车祸要求赔偿事项的证据 1、人身受损的，提交医院出具的疾病证明书、出院证明书、转院证明书、鉴定部门出具的法医报告、医疗费、伤者误工工资证明(包括伤者与单位签订的劳动合同、工资单、扣发工资证明)、护理人员的工资证明(护理人员有单位的提供单位劳动合同、工资单、扣发工资证明，没有单位的如个体工商户等提供收入证明)、残疾用具价格证明、供养人的基本情况证明、交通费住宿等。 2、财物受损的，提交财物损失的评估报告，维修凭证。 3、提供诉讼请求中交通金额的计算方法和清单。

[律师回复] 工伤需要申请工伤认定和劳动能力（即伤残）鉴定，然后根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。发生工伤必须进行工伤认定，但工伤并不必然导致构成伤残等级。即使未被鉴定为伤残等级，也不影响伤者依法享受相应的工伤待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 通常说的交通事故导致的工伤可以获得双重赔偿，这个双重赔偿并不是两类赔偿相加，如何赔偿，法律没有统一规定，而要看当地的规定，很多地方是差额赔偿，就是说先按交通事故赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由用人单位和工伤保险基金补足。提示一下，交通事故的伤残等级有时不等于工伤的伤残等级，工伤认定后，应该再做劳动能力鉴定。同样的伤，根据工伤鉴定标准鉴定的伤残等级一般要高于人身伤害标准鉴定的伤残等级。如果两种鉴定级别不同，交通事故的等级按交通事故赔偿标准赔，工伤等级按工伤赔偿标准赔。但如果当地规定是差额赔偿，那么，得到的两类赔偿总额不会高于工伤赔偿。

[律师回复] 解答如下, 应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。