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卢滨律师律师
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最新修订 | 2024-10-09
在第二次向法院提起离婚诉讼且进入开庭阶段之际，需着重关注以下几个关键环节：首要任务是确保自身已备齐充足的证据支撑，例如能够印证夫妻关系的确已严重破裂的证明材料，如分居期限、对方过错行为的具体描述等。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
其次，务必明确无误地阐述您提出离婚请求以及为之列举的理由，同时还需保证言辞清晰、逻辑严密。
此外，针对财产分割和孩子抚养权归属等重要议题也应该有所明确的主张，同时附上相关财产列表及孩子基本状况的详细解说等文件资料。
在庭审现场，请务必严格遵循法庭规则，尊重审判长与对方当事人的权利，给予法官精确明了的答案。
面对对方提供的陈述和证据，切记要保持冷静，通过理性分析进行质证反驳。
最后，还要特别留意控制个人情绪，尽量避免出现任何可能影响审判进程和法官裁判结果的过激言行。
综上所述，认真做好前期的准备工作，保持冷静沉着，这样才能为取得理想中的判决结果打下坚实基础。
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二次起诉离婚开庭注意什么细节
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离婚案件第一次开庭要注意的细节
首先要带齐材料。法官会核实身份证和证据原件。法院一般让当事人陈述，原告带好起诉状，被告带好答辩状，要当庭陈述的，最好前提写好，开庭一边看，一边说，要不然会由于紧张忘记自己要说什么。
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婚姻家庭二次起诉离婚案件要多久判决书
[律师回复] 一般来说，二次起诉离婚案件判决书的出具时间是这样的：
1. 立案之后，法院会按照规定把起诉状副本送给被告，被告有个答辩期，通常是15天。
2. 接着法院会安排开庭，一般在立案后大概3个月的时候。
3. 开完庭后，法院会在规定时间内作出判决，正常情况下在立案后6个月内会完成。
4. 要是案件比较复杂，或者需要调查取证之类的，那时间可能就会延长。
要注意哦，这只是个大概的时间范围。实际的时间会因为地区不一样、不同的法院，还有具体案件情况等各种因素而有所差别。在打官司的过程中，当事人得积极配合法院工作，把相关的证据和信息都提供好，这样就能让案件审理得快一些。
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江苏九级工伤一次性伤残补助是多少钱
[律师回复] 关于江苏九级工伤的一次性伤残补助金，按照《工伤保险条例》是这么规定的：
1.补助金标准：为9个月的本人工资。
2.本人工资界定：指工伤职工因工作受伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
3.工资计算特殊情况：
若本人工资比统筹地区职工平均工资高300%，就按统筹地区职工平均工资的300%来计算。
要是本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，那就按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
举个例子，有个职工月缴费工资是5000元，他所在统筹地区职工平均工资为6000元。这种情况下，他的一次性伤残补助金就是用月缴费工资5000元乘以9个月，也就是5000×9=45000元。
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婚姻家庭借朋友车出事故，使用人次责赔偿百分之三十，对方主责拒赔，使用人赔偿完就没有责任了，应该车主去起诉对方吗？
[律师回复] 是的，拿着交通事故认定书去起诉对方。
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离婚案件第一次开庭有哪些细节要注意
平常的生活中，我们可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们需要了解一些法律知识。针对离婚案件第一次开庭有哪些细节要注意的问题，我们在下面的文章内容中整理了一些与此相关的法律知识，希望可以解答您的问题。
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婚姻家庭被告律师不到庭如何处理
[律师回复] 1.要是被告接到传票传唤后，没有正当理由却不到庭，法院是能够进行缺席判决的。这么做，是为了让诉讼程序能正常开展，同时保障原告的合法权益。
2.要是被告属于必须到庭的当事人，经过两次传票传唤后，没有正当理由还是不到庭，法院就可以对其进行拘传。不过，拘传得经过院长批准才行。而且在拘传之前，要向被拘传人讲清楚拒不到庭会有什么后果。要是经过批评教育后，被拘传人仍然拒不到庭，那就可以把他拘传到庭。
3.被告律师不到庭，不会对诉讼的进行造成影响。原告得积极配合法院的工作，把充分的证据和事实都提供出来，这样才能维护好自身的合法权益。
总而言之，对于被告律师不到庭这种情况，法院会结合具体的情况，采取对应的措施，保证诉讼能够公正、有效地进行下去。
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工伤一次性就业补偿金是要辞职吗
[律师回复] 关于工伤一次性就业补偿金的支付，有以下几点需要了解：
1.支付时间：一般是在劳动者和用人单位解除或者终止劳动关系的时候进行支付。
2.辞职情况：辞职属于劳动者主动解除劳动关系的一种。在这种情形下，劳动者是有可能拿到工伤一次性就业补偿金的。
3.单位过错：要是因为用人单位存在过错，从而导致劳动合同解除，劳动者也是可以主张获得这个补偿金的。
4.非自身原因：比如劳动者被用人单位辞退等，属于非自身原因解除劳动关系的情况，只要符合条件，同样应该获得该补偿金。
所以说，要不要辞职并不是获得工伤一次性就业补偿金的绝对条件。重点在于劳动关系的解除或者终止情形，得符合法律规定才行。只有符合相关法律规定，劳动者才能顺利获得工伤一次性就业补偿金。
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二审上诉开庭提交新证据采纳吗
[律师回复] 关于二审上诉开庭时提交新证据会不会被采纳，得看具体情况。具体说明如下：
1.可能被采纳的情况：如果新证据属于“新的证据”，像是一审庭审结束后才新发现的证据，而且这个证据对案件基本事实的认定有重要影响，那么法院有可能会采纳。
2.通常不被采纳的情况：要是新证据不是新发现的，而是当事人故意藏着掖着，或者在一审的时候本来能够拿到却没去拿、没提交的，法院一般就不会采纳了。
另外，就算新证据被采纳了，也不代表案件的最终判决结果就一定会改变，还得结合整个案件的情况来判断。
总之，当事人在二审中提交新证据的时候得慎重，一定要保证新证据是符合法律规定的条件和要求的。
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伤残就业补助金如何计算一次性
[律师回复] 伤残就业补助金的计算方法是这样的：
1.先确定赔偿基数：通常就是当地上一年度职工每个月的平均工资。
2.再明确伤残等级：不同的伤残等级，对应的赔偿比例是不一样的。
3.接着计算赔偿年限：这个要根据劳动者和用人单位之间劳动关系存续的时间来确定，一般是一定的月数。比如说，5级伤残对应的就是30个月。
4.最后进行计算：用赔偿基数乘上赔偿比例，再乘上赔偿年限，这样就能算出伤残就业补助金的具体数额了。
要注意，具体的计算标准和相关规定，不同地区可能会有所不同。在实际计算的时候，一定要按照当地的法律法规和政策来执行。要是你还有不清楚的地方，可以向当地的劳动保障部门咨询，或者找专业的律师问问。
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购买二手车注意哪些细节
要注意到正规的二手车交易市场挑选车辆，注意审查所购车辆的质量，证件及保险问题，在签完二手车买卖合同以后要注意及时办理过户登记。办理二手车过户登记时，需要准备好车辆行驶证，登记证，双方的身份证明等有效材料。
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诉讼仲裁开庭时原告不到场可以委托律师吗
[律师回复] 关于开庭时原告不到场的情况，这里给大家讲一讲。
1.原告若不能到场，是可以委托律师代为出庭的。法律有明确规定，当事人能够委托律师等代理人来参加诉讼活动。要是原告因为一些特殊原因没办法亲自到法庭，那委托律师出席时，律师得带上原告的授权委托书以及其他相关材料。
2.律师在庭审中作用不小。律师可以代表原告做很多事情，像陈述案件情况、拿出证据、进行辩论等诉讼行为，都是为了维护原告的合法权益。
3.不过要注意一些特殊情况。比如说，原告属于必须到庭的当事人，而且没有正当理由不到庭，这种情况下，可能就会被当成撤诉来处理。具体怎么判定，得根据案件本身的性质以及相关法律规定来确定。
总之，原告可以通过委托律师在开庭时代表自己参与诉讼，这样就能保障自身的合法权益。
1.原告若不能到场，是可以委托律师代为出庭的。法律有明确规定，当事人能够委托律师等代理人来参加诉讼活动。要是原告因为一些特殊原因没办法亲自到法庭，那委托律师出席时，律师得带上原告的授权委托书以及其他相关材料。
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工伤怎么要求一次性赔付
[律师回复] 1.要获得赔付，得先确定工伤认定情况，这是前提条件。
2.要收集和工伤有关的证据，像劳动合同、医疗诊断证明，还有事故现场照片这些，用来证实工伤事实。
3.按照《工伤保险条例》等相关法律规定，向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。
4.一旦被认定为工伤，就可以申请劳动能力鉴定，明确伤残等级。
5.按照伤残等级，算出一次性伤残补助金等各项赔偿项目具体能赔多少钱。
6.和用人单位商量赔偿的事儿，如果商量不拢，就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.要是对仲裁裁决不满意，还能向人民法院起诉。
总之，得按照法定程序一步步来，这样才能保证自己的各项权益。
同时，得留意工伤认定申请的时效等规定，千万别因为错过时效，影响到自己的权益。
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一次性就业补助金计算标准是多少
[律师回复] 关于一次性就业补助金的计算标准，通常是按照当地相关法规和政策来定的，一般和劳动者工资水平等因素有关。
下面以工伤情况来说明：
1. 补助金的发放情况：在劳动合同解除或者终止之后，工伤保险基金会给工伤职工发放一次性就业补助金。
2. 计算方式：计算的时候，会依据工伤职工的伤残等级，用一定的月数乘上当地上年度职工月平均工资。比如说，十级伤残的一次性就业补助金可能就是7个月当地上年度职工月平均工资。
需要注意的是，不同地区的具体标准是不一样的，得参照当地的工伤保险条例等相关规定。
总之，想要确定具体的一次性就业补助金计算标准，必须结合当地的实际情况来判断。
下面以工伤情况来说明：
1. 补助金的发放情况：在劳动合同解除或者终止之后，工伤保险基金会给工伤职工发放一次性就业补助金。
2. 计算方式：计算的时候，会依据工伤职工的伤残等级，用一定的月数乘上当地上年度职工月平均工资。比如说，十级伤残的一次性就业补助金可能就是7个月当地上年度职工月平均工资。
需要注意的是，不同地区的具体标准是不一样的，得参照当地的工伤保险条例等相关规定。
总之，想要确定具体的一次性就业补助金计算标准，必须结合当地的实际情况来判断。
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父亲不抚养孩子怎么告上法庭
[律师回复] 1. 收集证据：要把父亲不抚养孩子的相关证据收集好。
2. 确定管辖法院：通常是由被告住的地方，或者经常居住地方的基层人民法院来管这个事儿。
3. 起草起诉状：得把诉讼请求写清楚，也就是要求父亲尽到抚养孩子的义务，支付抚养费啥的。同时，还要把事实和理由讲明白。
4. 提交诉讼材料：把写好的起诉状和相关证据交给法院，再按照法院的要求把诉讼费交了。
5. 法院审理：法院会通知父亲来参加诉讼，接着会进行法庭调查、辩论这些程序。
6. 判决执行：法院判决下来后，如果父亲不按判决去做，那就可以向法院申请强制执行。通过扣押、冻结等办法，让父亲履行抚养孩子的义务。
要注意啊，整个过程证据得充足，程序得合法，这样才能维护好孩子的合法权益。
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3. 起草起诉状：得把诉讼请求写清楚，也就是要求父亲尽到抚养孩子的义务，支付抚养费啥的。同时，还要把事实和理由讲明白。
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5. 法院审理：法院会通知父亲来参加诉讼，接着会进行法庭调查、辩论这些程序。
6. 判决执行：法院判决下来后，如果父亲不按判决去做，那就可以向法院申请强制执行。通过扣押、冻结等办法，让父亲履行抚养孩子的义务。
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买二手房应注意哪些细节
购买二手房需注意：手续完备、产权清晰、了解租赁情况、掌握土地现状、考虑城市规划、审查权属合规性、评估侵权风险、确认费用缴清、审核合同条款、审核中介机构相关程序操作是否合规。
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房产纠纷对方失踪了不来开庭能离婚吗
[律师回复] 离婚诉讼时对方失踪不来开庭，法院能缺席判离。法院受理案件后，会依法送达传票等文书，对方下落不明就公告送达，期满视作送达。
被告被传唤却无正当理由不到庭，法院可缺席判决。但判决离婚关键看夫妻感情是否破裂。
就算对方失踪未到庭，原告也要拿出感情破裂的证据，像分居两年、有家暴等，证据足法院就可能判离 。
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起诉离婚的第一次开庭要多久才能离婚
[律师回复] （一）如果想加快离婚进程，在第一次开庭前，应充分准备能证明夫妻感情破裂、对子女抚养及财产分割合理诉求的证据，在庭审中清晰表达自己观点，推动庭审顺利进行。
（二）要是双方争议大，可尝试在庭外进行调解沟通，缩小分歧，若能达成一致可请求法院快速出具调解书。
（三）若第一次未判决离婚，在等待6个月期间，可收集新的能证明夫妻感情破裂的证据，为二次起诉做准备。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准 。 适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。 因此案件复杂程度不同，审理时长会有差异。
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离婚案件不出庭应诉有什么后果
[律师回复] 离婚案子里，被告要是不出庭，事儿可不少。要是传票都送了，没正当理由还不来，法院能缺席判。这等于被告把答辩、举证这些权利都扔了，法院按原告说法和证据判，对被告可能不利。
而且离婚涉及身份关系，要是被告必须到庭，两次传票叫都不来，法院能直接把人带来。
所以，除非有特殊情况，最好按时出庭，在财产分割、孩子抚养这些问题上，把自己想法说清楚，维护好权益。
而且离婚涉及身份关系，要是被告必须到庭，两次传票叫都不来，法院能直接把人带来。
所以，除非有特殊情况，最好按时出庭，在财产分割、孩子抚养这些问题上，把自己想法说清楚，维护好权益。
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起诉离婚一方不同意多久开庭审理结果
[律师回复] （一）提前了解法院案件排期情况：可以主动联系法院立案庭，询问近期案件受理量和排期动态，做到心中有数。
（二）准备充分证据：无论是证明夫妻感情破裂，还是涉及财产分割、子女抚养等问题，充足的证据能加快案件审理进程，也有助于法院尽快做出公正判决。
（三）配合法院工作：在审理过程中积极配合法院传唤、提供相关材料等，避免因自身原因导致时间拖延。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。
第一百五十二条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准 。
（二）准备充分证据：无论是证明夫妻感情破裂，还是涉及财产分割、子女抚养等问题，充足的证据能加快案件审理进程，也有助于法院尽快做出公正判决。
（三）配合法院工作：在审理过程中积极配合法院传唤、提供相关材料等，避免因自身原因导致时间拖延。
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《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。
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