一般而言,包工头应该背负相应的责任。
依据我国的相关
法规,如果
农民工在执行职务期间遭受伤害且被认为是
工伤事故的话,身为雇主的包工头或可能承担
赔偿义务。
然而,若包工头并非具有用人资格的民事主体,但其所属的具备用人主体资格的组织却违反相关法律规定将工程
承包给他,那么这一组织将承担相应的
工伤保险责任。
在实际的责任分配过程中,需要全面考虑
劳动关系、
工伤认定以及过失程度等多种因素。
农民工应当抓紧时间提出工伤认定的申请,并收集相关的
证据,例如
劳动合同、
工资支付记录和工作场所的照片等,以便更好地保护自己的合法权益。
如果包工头坚决拒绝承担责任,农民工则可以通过劳动
仲裁或者
司法程序解决这个问题。