根据我国现行
法规规定,
申请工伤认定所需提供的基本材料大致如下:1. 《
工伤认定申请书》:详尽填写事故发生的具体时间、地点以及事故起因等相关信息资料,为后续审核做铺垫。
2.
劳动关系证据:例如由用人单位出具的
劳动合同、个人
工资发放记录、工作证件等,以此来证实
劳动者与用人单位之间确实存在合法的劳资关系。
3. 医疗诊断证明文件:主要包括患者就诊时所提供的
病历、医生开具的诊断证明等,用以证明劳动者在事故中所受伤害的具体情况。
4.
证人证言:如若事发现场有余人在场见证事件过程,可请求其为公正起见,出具关于此次事故发生全过程的书面
证言。
5. 用人单位的
营业执照副本影印件:此举旨在确认用人单位的合法
经营资质,保障劳动者权益。
6. 受伤职工的
身份证明
复印件:以便于核实申请人
身份信息,确保申请材料的真实性、完整性及有效性。
值得注意的是,由于各地政策略有差异,实际操作中可能会对上述材料有所调整或补充。
因此,建议在提交申请前仔细阅读当地相关法律法规,并确保所提交材料的真实性、完整性及有效性,从而提升工伤认定的成功率和办理效率。