关于因
工伤致死的相关
赔偿金所涉及到的领取主体,通常主要包含以下几个方面:首先是针对
丧葬费的补偿,这笔费用主要是用于处理丧事所需的支出,因此其实际领取对象往往为实际承担了丧葬费用的人员;其次,由于工伤导致个人无法继续工作谋生,对于家庭经济状况有所影响,所以相关
法规规定,应当根据职工生前的薪资水平,按照一定的比例赋予无劳动能力且依靠该工人供养的亲属,构成
家属抚恤金;再者,考虑到工人生前付出努力为家庭创造收入,法规特别设定了一次性的工亡补偿,其分配原则上是由死者的
直系亲属共同享有,而具体的分配方式则通常借鉴于遗产的分配规则,即在配偶、子女、父母等直系亲属之间公平分配。
值得一提的是,若当事方在此问题上产生分歧,可透过协商或
提出诉讼来予以解决。