按照法律规定,
工伤认定申请的时效原则上应当由用人单位于
意外伤害事件或职业疾病诊断、鉴定确认之日起30个自然日内提交至
社会保险行政主管机构。
然而,若用人单位违反上述规定未能按时提交申请,则
工伤员工或其
近亲属、所属工会组织有权在意外伤害事件发生之日起或职业疾病诊断、鉴定确认之日起的一年之内,自行向用人单位所在地区的社会保险
行政部门提交工伤认定申请。
在此过程中,请务必注意准备齐全所需的相关资料,例如
劳动合同、医疗诊断报告等,以便
保证申请流程的顺畅进行。
如果超过规定期限仍未提出申请,可能会对
劳动者享有的工伤权益产生不利影响。