在这种情况下,必须明确指出,
工伤死亡所产生的
赔偿并不是以"每天多少金额"这样简单的方式进行计算。
实际上,工伤死亡的赔偿项目主要包括三个部分,即丧葬
补助金、
抚养亲属
抚恤金以及一次性工亡补助金。
其中,丧葬补助金采用的是"6个月的本市或自治区内上一年度全体员工平均月薪为基数"这一标准;抚养亲属抚恤金则是根据死亡员工自身月薪的一定比例发放给那些主要依靠该员工的生活来源而不能正常工作的
家属们;至于一次性工亡补助金,其标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
然而,具体的
赔偿金额会因为地区差异、死亡员工的
工资水平等多种因素而有所不同。
因此,如果您想了解更详细的计算方法和标准,建议您直接向当地劳动保障部门进行咨询。