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工伤索赔期限是多少天

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最新修订 | 2024-10-10
关于工伤赔偿请求的时限规定,在一般的情况下,雇主需要在事故发生之日起的第 30 个自然日内向当地的社会保险行政部门提交工伤认定申报表;然而,如果雇主人未能按照规定的时间内进行申请,那么受伤职工或者是与他们有亲密关系的人或者是企业工会,都有权于事故伤害发生之日起到第 1 年的结束期间,自行通过直接向雇主所在的统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在完成了工伤认定程序之后,接下来就需要进行劳动能力鉴定,而劳动能力鉴定的结果一旦得出,则需要依据员工的伤势程度来计算出具体的赔偿金额
针对赔偿数额的问题,如果双方无法达成共识,那么申请劳动仲裁的时效为一年,这个时效是从当事人知晓或应该知晓自己的权益受到侵害的那一天开始算起的。
总的来说,为了避免超过法律规定的时效,我们建议您要及时地行使自己的合法权益。
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工伤索赔的期限:单位申请工伤认定的期限是事故伤害发生或者职工被诊断为职业病之日起的三十日;单位不去申请的,职工一方的申请期限是一年之内;而申请劳动能力鉴定的时间是职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的时候;在获得鉴定结论后就可以及时去申请工伤赔偿。
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