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合同到期不续签提前多久告知单位

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最新修订 | 2024-10-10
根据我国劳动法律制度的相关规定,当劳动者自愿与企业劳动合同期满后不再续签合同时,无需特意提前告知用人单位。
然而,当用人单位选择不合时宜地结束雇佣关系,且并不打算继续延长合同期限时,他们应当在合理程度上提前通知到每位劳动者。
这里所指的具体的提前通知时间,将根据劳动合同期限的长短以及各地区的具体法规有所差异。
此外,原则上来说,当固定期限的劳动合同宣告终止之际,用人单位有义务事先通过书面形式向劳动者明确表达终止劳动合同或进一步续订劳动合同的意愿。
值得我们特别关注的是,如果用人单位未能遵守上述规定,没有提前通知到劳动者,那么他们可能会面临相应的法律责任,例如需要支付代通知金等。
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