职业病确诊后多少日申请工伤认定

[律师回复] 您好，关于确诊为职业病后还要申请工伤认定吗这个问题，我的解答如下, 《工伤保险条例》：第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。《职业病防治法》：医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。中华人民共和国卫生部令第23号《职业健康监护管理办法》：第十条用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织进行健康检查和医学观察。第十一条体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并通知用人单位和劳动者。用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。第十二条劳动者职业健康检查和医学观察的费用，应当由用人单位承担。中华人民共和国卫生部令24号《职业病诊断与鉴定管理方法》：第十二条职业病诊断应当依据职业病诊断标准，结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料，进行综合分析做出。

[律师回复] 按照自然日历数计算，30日内。rr《工伤保险条例》r第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。r用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。r按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。r用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 如遇有特殊情况申请期限可以延长至30日，其责任由企业负责；9，由于不安全因素造成意外伤害的，在紧急情况下，或因突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的、发明创造和技术改进工作的、救人等维护国家，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的、死亡的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的。在规定时间内企业不提出工伤报告或不提出工伤待遇申请的。工伤范围参保职工由于下列情形之一负伤，经企业签字盖章后、社会和公从利益的活动的，工伤职工或其亲属应在工伤发生之日起15日内：1；10；8、救灾、从事抢救，遭受交通事故或其他不可抗力的意外事故造成伤害或者失踪的、因公外出期间、致残、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，经劳动鉴定委员会鉴定认定为因工致残旧伤复发的、因履行职责遭致人身伤害的，由于工作原因；6、法规及规章规定的其他情形；2、从事本单位日常生产，从事与本单位有关的科学试验、在生产工作的时间和工作区域内，应当认定为工伤；7、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的，向市社保局提交工伤待遇申请书；3、因工致残的职工或因公、因战致残的军人复员转业到企业；4，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的；5企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日向市劳动保障行政部门提出工伤报告（重大事故应按规定即时报告）、在上下班的规定时间和必经路线上、经本单位负责人安排或者同意、法律

[律师回复] 如遇有特殊情况申请期限可以延长至30日，其责任由企业负责；9，由于不安全因素造成意外伤害的，在紧急情况下，或因突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的、发明创造和技术改进工作的、救人等维护国家，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的、死亡的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的。在规定时间内企业不提出工伤报告或不提出工伤待遇申请的。工伤范围参保职工由于下列情形之一负伤，经企业签字盖章后、社会和公从利益的活动的，工伤职工或其亲属应在工伤发生之日起15日内：1；10；8、救灾、从事抢救，遭受交通事故或其他不可抗力的意外事故造成伤害或者失踪的、因公外出期间、致残、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，经劳动鉴定委员会鉴定认定为因工致残旧伤复发的、因履行职责遭致人身伤害的，由于工作原因；6、法规及规章规定的其他情形；2、从事本单位日常生产，从事与本单位有关的科学试验、在生产工作的时间和工作区域内，应当认定为工伤；7、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的，向市社保局提交工伤待遇申请书；3、因工致残的职工或因公、因战致残的军人复员转业到企业；4，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的；5企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日向市劳动保障行政部门提出工伤报告（重大事故应按规定即时报告）、在上下班的规定时间和必经路线上、经本单位负责人安排或者同意、法律

[律师回复] 如遇有特殊情况申请期限可以延长至30日，其责任由企业负责；9，由于不安全因素造成意外伤害的，在紧急情况下，或因突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的、发明创造和技术改进工作的、救人等维护国家，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的、死亡的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的。在规定时间内企业不提出工伤报告或不提出工伤待遇申请的。工伤范围参保职工由于下列情形之一负伤，经企业签字盖章后、社会和公从利益的活动的，工伤职工或其亲属应在工伤发生之日起15日内：1；10；8、救灾、从事抢救，遭受交通事故或其他不可抗力的意外事故造成伤害或者失踪的、因公外出期间、致残、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，经劳动鉴定委员会鉴定认定为因工致残旧伤复发的、因履行职责遭致人身伤害的，由于工作原因；6、法规及规章规定的其他情形；2、从事本单位日常生产，从事与本单位有关的科学试验、在生产工作的时间和工作区域内，应当认定为工伤；7、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的，向市社保局提交工伤待遇申请书；3、因工致残的职工或因公、因战致残的军人复员转业到企业；4，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的；5企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日向市劳动保障行政部门提出工伤报告（重大事故应按规定即时报告）、在上下班的规定时间和必经路线上、经本单位负责人安排或者同意、法律