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工伤追诉期一般多长时间

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最新修订 | 2024-10-10
对于工伤认定的请求时效范围,一般规定为 1 年。
具体而言,如职工遭受意外伤害或依照《职业病防治法》相关规定被确认为职业病,那么,他们所归属于的用人单位应当从事故伤害发生之日或被鉴定为职业病之日起的第 30 个自然日之内,向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请表
如若用人单位未能按照此项规定及时提出申请,那么,工伤员工本人及其亲属、工会组织有权在事故伤害发生之日或被鉴定为职业病之日起的第 1 年内,直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
需要特别指出的是,如果超过了上述时效期限,可能会导致无法获取到相应的工伤赔偿
然而,在某些特定情形下,经过向社会保险行政部门进行报备并得到批准后,申请时限可适当予以延长。
工伤追诉期一般多长时间
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追诉期一般是多长时间
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于追诉期一般是多长时间,刑事案件追诉期从什么时候开始算的问题带来帮助。
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一般刑法追诉期多长时间?
这需要结合最高的刑罚来进行确定,如果最高刑罚不满五年的,那么追诉时效为五年;如果最高刑罚为五年以上不满十年的,一般追诉时效就是为十年;属于无期徒刑、死刑的最高的追诉时效为二十年。
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一般债务追诉期多长时间
通常来说,欠款的追诉时间是三年,但是法律不会保护怠于行使自己权利的人太久,如果债务人不还钱,债权人一直不主张权利的,会丧失胜诉权。一般债务追诉期多长时间,若有不明白之处,可以阅读本文。
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一般离婚追诉期多长时间
根据我国相关法律的规定,离婚案诉讼时效为三年,故一般离婚追诉期也为三年,但离婚案件中,也存在不适用于诉讼时效的例外规定。以下是关于离婚追诉期多长时间的问题的相关内容,希望对您有所帮助。
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工伤从申报到赔偿一般多久
[律师回复] (一)关于单位申报工伤时间:
单位通常要在事故发生后的30日内向社保部门申报工伤。要是遇到特殊情况,比如事故情况复杂、单位相关人员因不可抗力等原因无法及时申报等,申报时间可以适当延长。要是单位没有按规定申报,职工或者他的近亲属可以在1年的时间内去申报工伤。这样做是为了保障职工的权益,即使单位疏忽了,职工自己也有途径去争取工伤认定。

(二)社保部门工伤认定时间:
社保部门在受理工伤申报后,一般会在15到60日内作出工伤认定的决定。这期间社保部门会审核相关材料,调查事故情况等,以确定是否属于工伤。

(三)劳动能力鉴定时间:
在认定为工伤后,需要进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。要是遇到一些复杂的情况,比如职工的伤情比较特殊,需要更详细的检查和诊断等,这个时间可以延长30日。

(四)赔偿阶段时间:
1. 缴纳工伤保险的情况:
如果单位给职工缴纳了工伤保险,社保部门在审核赔偿材料没有问题后,一般会在1到2个月内支付赔偿款。
2. 单位未缴纳工伤保险的情况:
要是单位没有缴纳工伤保险,职工和单位协商赔偿又没有达成一致意见,那就可能需要提起仲裁或者诉讼。仲裁一般45到60日审结,诉讼的话,一审会在6个月内结束,二审在3个月内审结,之后职工才有可能拿到赔偿款。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
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九级工伤一般赔偿几万
[律师回复] (一)确定一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,标准是9个月的本人工资。这里的本人工资是有明确计算标准的,一般是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
(二)考虑一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:如果职工本人提出解除劳动、聘用合同,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,所以不同地区数额会有差异,需要关注当地相关政策。
(三)核算其他赔偿项目:工伤治疗期间的医疗费,凭相关票据实报实销,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。停工留薪期工资按照职工原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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一般受贿追诉期是多长时间
需要根据案件的实际情况来判断,如果案件涉案金额达到较大范围以内,情节较重,量刑一般在3年以下有期徒刑或拘役的话,那么受贿罪的追诉期一般为5年时间。追诉期最高期限为20年,如果20年以后认为必须追诉的需要由最高检察院进行核准。
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