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不给工资要找哪个部门解决

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最新修订 | 2024-10-10
针对雇主拖欠薪资问题,您可首先尝试向当地劳动监察部门严肃投诉,劳动监察大队将依据法律规定,对该用人单位实施严格的监督检查,并敦促其尽快支付所欠薪资。
若投诉未能取得预期效果,您亦有权向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。
劳动仲裁乃是解决劳动争议的法定前置程序。
申请劳动仲裁过程中,您需提供充分的证据以证实劳动关系确实存在及薪资被拖欠的事实,例如劳动合同工资单据、考勤记录等。
待劳动仲裁裁决生效之后,若用人单位仍然拒绝支付薪资,您便可向有管辖权的人民法申请强制执行
值得注意的是,无论是申请劳动仲裁还是提起诉讼,均有相应的时效性要求,因此请务必及时采取行动,维护自己的合法权益。
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