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职务侵占怎样判定证据不足的标准

包同贺律师
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最新修订 | 2024-10-11
在处理职务侵占案件期间,对于认定证据不足的情况,我们主要依据以下几项具体的基准进行衡量。
首先是在物证方面,即缺乏直接可以证实犯罪嫌疑人借助其职务之便非法占有单位财物的直接证据,比如对于相关财物的去向,我们还存在着了解不够深入的情形。
其次,在证人证言方面,我们可能会遇到互相矛盾或者略显不足以构成完整证据链条的问题。
再者,涉及到的书证,诸如财务账目、合同等,它们并未能清晰地反映出实际发生的侵占行为。
此外,如果犯罪嫌疑人的口供不够稳定,或者与其它已有的证据产生了冲突,并且这种冲突并未得到合理的解释或者排除,同样也是造成证据不足的一个重要原因。
当然,还有一种情况就是,鉴定意见含混不清或者并不具备实质性的关联性,比如说对涉案财物价值的鉴定结论不够准确,甚至与案件事实没有任何关系,那么这样的鉴定意见也很难成为支撑定罪的有力证据。
总的来说,要想准确地判断证据是否足够充分,我们需要全面考虑各种类型的证据,包括其完整性、关联性以及合法性,从而构建起一个相互印证、逻辑严谨的证据体系。
否则的话,就很容易被认定为证据不足。
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职务侵占怎样证据不足?
职务侵占罪,如果没有达到数额较大的标准,即职务侵占的数额没有达到6万元以上的,则证据不足,不能构成该罪。该罪的主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。主观上表现为直接故意,行为人实施了利用职务上的便利,非法占有财物,数额较大的行为。
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在什么证据算非法营运
[律师回复] 以下证据可以用于认定非法营运:

- 书证:如运输合同、收费凭证、收据、发票等,能够直接证明存在有偿的运输服务;收款凭证、运费结算单据等交易记录,若能证明以营利为目的通过运输获取经济利益且无合法营运资质,也可作为证据;车辆行驶证登记为非营运却用于营运,可证明车辆用途与实际不符。

- 当事人陈述:执法人员对司机和乘客的询问笔录,双方关于运输过程、费用协商、行程安排等的陈述,能反映是否存在营运意图和事实。

- 视听资料:现场执法记录,如执法人员拍摄的车辆载客或载货等营运行为的照片、录像,清晰显示营运时间、地点等信息;谈话录音可证明司机与乘客就运费等事宜的协商过程;车载GPS记录、行车记录仪记录,若显示车辆在非规定路线、非规定时间营运,或频繁在客运货运站点间穿梭接送乘客或货物,可作为证据。

- 证人证言:乘客若能指出与司机达成营运协议并支付费用等情况,其证言可作证据;同行营运人员的指证等也能证实车辆是否在从事非法营运行为。

- 物证及其他证据:在车辆上发现用于营运的标识、设备,如计价器等,可作为非法营运的证据;相关部门的调查材料,如交通管理部门获取的车辆运营信息、违法记录等,能有力证明车辆存在非法营运行为。
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职务侵占怎样证据不足
职务侵占证据不足的,也可以立案(有一定的事实材料证明即可),但是最终证据不足是不能定罪的。有犯罪事实,仅是指发现有某种危害社会而又触犯刑律的犯罪行为发生。
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关于职务侵占,尽管在证据获取环节遇到困难,但我们仍需遵循严格的法律程序予以立案(只要有一定量的事实材料能够充分揭示案件的真实状态即可)。 然而,若在后期的调查取证中发现证据确实不尽充足,那么法院将无法对嫌疑人进行定罪处罚。
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职务侵占证据不足能不能立案
职务侵占证据不足的,也可以立案(有一定的事实材料证明即可),但是最终证据不足是不能定罪的。有犯罪事实,仅是指发现有某种危害社会而又触犯刑律的犯罪行为发生。
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