通常而言,因工受伤所需的索赔期会视不同情形而定。
假如,单位有责任负责
申请工伤认证的话,那么,时间限制是从
意外伤害事件或被确诊患有
职业病之日开始,规定的时限为30天。
然而,当职工个人或其
直系亲属以及工会组织有责任申请工伤认证时,时间限制则为1年,同样也是从意外伤害事件或被确诊患有职业病之日开始计算。
倘若经过了
工伤认证及
劳动能力鉴定之后,
劳动者需
申请劳动仲裁以索取
工伤赔偿金,那么这个时效只有1年,时间起点依旧是从知悉或理应知悉自己的权益受到侵犯那一日开始。
务必在此提醒大家,务必在上述规定的时间段内行使自身的权利,避免丧失这样的宝贵的索赔机会。