关于此种状况,大可不必过虑。
首当其冲者,应该立即赶赴正规医院进行详尽的身体检查以及病症鉴定,获取由医生出具的具备权威性的
病历证明,从而明确骨折与
工伤之间是否存在直接的必然联系。
接下来,迅速地向所在的就业机构披露工伤事宜,该机构有责任在规定期限内为您办理
工伤申报手续。
若就业机构未能按照规定时限进行申报,那么您本人或您的
直系亲属、工会组织均有权在事故伤害发生之日起的第一个周年之内,直接向用人单位所在地的
社会保险行政部门提交
工伤认定申请。
在进行工伤认定的过程之中,务必要注重保存相关的凭证资料,例如门诊病历、工作场所的相关
证据等等,这些对于证明工伤的真实性和对身体所造成损伤的严重程度方面具有举足轻重的重要性。
一旦工伤顺利获得认定,您将有权依照法律
法规享受到与其相适应的工伤
赔偿待遇,其中包含了医药费补贴、因伤请假期间的薪酬发放、残疾补偿等待遇。