当遭遇
工伤困境时,您可以寻求
劳动监察大队的协助,然而需要注意的是,劳动监察大队确实主要致力于对各用人单位是否严格遵循
劳动法律
法规进行全方位的监督与检查。
针对工伤事件的处理,我们建议您首先向您所在的用人单位隶属的统筹地区的
社会保险行政部门提交
工伤认定的申请。
若不幸遇到用人单位未能按时限要求提交工伤认定申请的情形,您或您的
近亲属以及工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为
职业病之日起的一年之内,直接向相关部门提出工伤认定的申请。
经过权威机构的认定为工伤之后,接下来便需进行劳动能力的鉴定,以便确定您的
伤残等级,进而明确您应享有的
工伤保险待遇。
尽管劳动监察大队在此过程中能够发挥一定的督促和监督作用,但它并非解决工伤问题的关键途径。