在
工伤等级鉴定结果公布之后,领取
赔偿金的时限并无明确规定。
一般来讲,雇主有义务在
工伤员工
劳动能力鉴定报告出具之日起三十个工作日之内,向
社会保险基金经办机构提交申请支付
一次性伤残补助金等相关待遇的有关材料。
如遇雇主未按约定时限履行相关手续的情况,受伤员工本人或是其
近亲属以及工会组织有权在获得资质证明后的一年期限以内自行提出申请。
通过
社保经办机构初审后,将会对此进行复核评估,从收到申请之日起到结束支付一般只需等待一段时间,然而这个时间长度可能由于地区差异及具体情况的变化而有所改变。
假如还有更多关于雇主的
赔偿问题需要处理,甚至可能需要经过劳动仲裁或者法律途径来解决
纠纷,这时整个过程所需的时间就会相应地延长了。
总的来说,
当事人应当与雇主和社保相关部门保持密切联系,以确保了解并及时跟进此事的进展状况。