在厂里受工伤厂里不管不问怎么办

在面临此类状况时，请保持冷静并采取相应措施。
首先至关重要的是，您应该抓紧时间对所遭受的工伤进行身份确认。
根据现行法规规定，当意外事件发生之日起，用人单位有责任在30天内主动申报该次工伤的认定；然而，假如用人单位未能履行此项义务，那么您或者您的直系亲属以及工会组织有权在事故伤害发生之日起的1年之内，直接向用人单位所在的统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。
在完成工伤认定程序之后，您还需要接受劳动能力鉴定，以明确您的伤残程度。
接下来，您可以根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，通过劳动仲裁等法律手段来要求用人单位承担相应的工伤保险待遇，其中包括但不限于医疗费用、停工留薪期间的工资收入、伤残津贴等等。
在整个维权过程中，务必妥善保管相关证据，例如劳动合同、医疗记录、工资发放证明等等，以确保您的合法权益得到充分保障。