工伤认定后赔偿由谁来赔

在确认劳动者负伤属于工伤之后，需判断相关赔偿责任的主体究竟为何方。
参照具体法规并结合实际情况来看，如果用人单位严格按照规定为其雇员购买了相应的工伤保险的话，那么绝大多数的赔偿费用，比如有关工伤治疗的费用以及一次性的伤残补助金等等，都将由工伤保险基金负责支付。
然而，仍有部分费用，例如在停工留薪期间内的工资福利待遇和一次性的伤残就业补助金等，这些费用则需要由用人单位自行承担。
倘若用人单位未能按照规定为其雇员购买工伤保险，那么所有应当支付的工伤赔偿费用都必须由用人单位全权承担。
值得我们关注的是，在处理工伤赔偿事宜的过程中，可能会出现双方对于赔偿金额或者赔偿项目存在分歧的情况。
在这种情况下，受伤的劳动者有权通过劳动仲裁等法律手段来保护自身的合法权益。