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报工伤是在哪个部门报

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最新修订 | 2024-10-13
关于工伤申报,申请人通常需要将申请书提交至统筹地区社会保险行政部门。
而就实际操作而言,此项工作的主要负责部门往往是位于用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门。
当职工发生事故伤害或者根据中华人民共和国职业病防治法的相关规定,经诊断、鉴定被确定为职业病后,作为用人单位应当从事故伤害发生之日抑或是被确诊、鉴定为职业病之日起的 30 日内,向统筹地区社会保险行政部门递交工伤认定申请报告。
若用人单位未能按照规定及时提出工伤认定申请,那么在此情况下,工伤职工或者其近亲属以及工会组织则有权在事故伤害发生之日或者被确诊、鉴定为职业病之日起的 1 年内,直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
值得注意的是,在进行申请的过程中,申请人务必准备齐全相关证明文件,例如劳动关系证明、医疗诊断证明等等。
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[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

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