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最新修订 | 2024-10-13
面对雇主未能按时发放薪酬的情况,您可采取以下多元化措施进行维权:第一,建议您尝试与雇主进行友好洽谈,请求他们本着诚信原则尽快完成薪资支付的工作;若上述途径无法奏效,您亦可向当地劳动监察部门进行投诉。
劳动监察大队将依据相关法规和流程,对该问题进行全面深入的调查并妥善处理。
其次,根据我国现行法律制度,您有权向劳动争议仲裁委员会提交有关申请,此举可谓是一个有效的维权途径。
此外,您还可选择向法院提起诉讼。
不过请留意,一般而言,劳动仲裁为诉讼的必经环节,通常必须先经过仲裁程序
在此过程中,务必重视证据的搜集和整理工作,如劳动合同工资单据、出勤记录等,以此来证明您与雇主之间确实存在合法的劳工关系以及薪资拖欠的实际情况。
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