依据我国现行法律
法规之规定,劳动仲裁接受与裁决所需耗费的时间往往受到诸多因素的影响而产生差异。
就一般而言,当劳动
仲裁委员会接到仲裁申请的那一刻起,会在接下来的五天内对申请进行详细审查以决定是否予以受理。
至于最终的仲裁裁定方面,仲裁庭理应从
劳动争议仲裁委员会正式受理仲裁申请开始算起,于四十五天之内完成约定事项;如果遇有案件复杂性较大、需额外延迟等特殊状况,其可延期的期限也不得逾越十五天这个上限。
然而,值得特别指出的是,若
劳动者能够提供充分的确凿
证据,证明用人单位存在恶意
拖欠工资的行为,那么他们便有权要求用人单位支付额外的
赔偿金。
在整个仲裁过程中,证据的搜集、整理以及运用都具有举足轻重的地位。
因此,在您着手准备仲裁事宜之际,务必要确保所提交的相关证据具备充足且有效的说服力。