如需申请
工伤认定,应首先前往统筹地区的
社会保险行政机关
递交申请报告。
依照惯例,此权限通常由用人单位所处的设立地之所在的市级社会保险行政机关及其分支机构行使。
在争取工伤认定时,申请人需按照要求提供完备的资料,诸如完整填写并签署的《
工伤认定申请表》、能够充分证明申请人与用人单位间合法
劳动关系(包括但不仅限于已建立显性的
事实劳动关系)的证明文件、详细并具有权威性的医疗诊断证明或
职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)等等。
值得注意的是,申请工伤认定的
有效期为自事故或伤害发生之日起,或者被确诊、鉴定为职业病之日起的整整三十个自然日。
假如用人单位未在此期限内依法提出工伤认定请求,则申请人有权在上述
有效期限之外的一年内,直接向社会保险行政机关提出工伤认定申请。