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孟理昕律师
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最新修订 | 2024-10-15
若贵公司尚未签署劳动合同且存在欠薪行为，您完全有权利要求获得相应的赔偿权益。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
首先，关于拖欠的薪水部分，用人单位理应全额如数支付给您。
而针对未签定合同这一议题，若用工周期已经超出一个自然月但不足以达到一整年，那么您依然有权力索取每月二倍的工资作为补偿。
倘若用工时间已超过一整年且仍未能签署书面的劳动合约，则可视作双方之间已有效构建起长期的无固定期限劳动合同。
在这种情况下，您需要尽可能地搜集能证明劳务关系及其工资水平的相关证据，例如工作证件、考勤记录、工资流水等等。
在处理此类问题时，您可以先行尝试与用人单位进行友好协商，若协商无果，您还可以选择向当地劳动监察部门进行投诉或者直接提起劳动仲裁。
在劳动仲裁过程中，您将有权要求用人单位支付所拖欠的工资、未签订合同的双倍工资差额，以及可能存在的经济补偿金。
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没签合同拖欠工资怎么算赔偿
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没签合同拖欠工资多久算违法？
没签合同只要存在拖欠工资的情况，就算是违法。因为根据我们国家《劳动法》50条当中明确的规定，工资必须要通过货币的形式按月的发放工资，这就意味着必须要在自然月结束之后的30天内完成结算。
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合同事务
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没签合同工资拖欠多久算违法?
在未签订劳动合同的情况下，工资拖欠即构成违法行为。我国劳动法规定，工资应按月支付，雇主需在每月结束的三十日内完成工资结算，超过期限即视为拖欠工资，违反劳动法规。
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劳动纠纷恶意拖欠构成诈骗罪吗
[律师回复] （一）对于被恶意拖欠的情况，首先要收集好相关证据，像交易合同、聊天记录、转账记录等，这能为后续维权提供有力支撑。
（二）尝试与对方沟通，明确告知其行为的不当之处，要求尽快还款，沟通时注意保留记录。
（三）若沟通无果，可以找第三方介入调解，比如行业协会、人民调解委员会等。
（四）倘若怀疑对方构成诈骗罪，果断向公安机关报案，寻求法律保护。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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快速解决“刑事辩护”问题
车辆被交警拖走了怎么办
[律师回复] 法律分析：
（1）违法停车被拖走：这种情况下，车主应准备好本人身份证、驾驶证、行驶证等证件，到交警指定地点。交警会依据相关交通法规对违法停车行为进行认定和处罚，车主缴纳罚款后，就能办理提车手续。
（2）因交通事故被拖走：车主需积极配合交警开展事故调查和责任认定工作。只有在事故相关事宜全部处理完毕，符合规定后，才可以提车。
（3）涉嫌违法犯罪被拖走：车主必须积极配合公安机关调查。若最终车辆与案件无关或案件处理结果允许提车，车主凭相关证明和手续去领取车辆。
提醒：
车辆被拖走后，务必及时与交警部门沟通，明确原因并按要求妥善处理，避免因延误造成不必要的损失。
（1）违法停车被拖走：这种情况下，车主应准备好本人身份证、驾驶证、行驶证等证件，到交警指定地点。交警会依据相关交通法规对违法停车行为进行认定和处罚，车主缴纳罚款后，就能办理提车手续。
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没签合同工资拖欠多久算违法?
如若未签订任何合同，并且存在拖欠工人工资的现象，将被视为违反劳动法律法规。根据我国的劳动法律条文规定，工人的工资应该按照月度方式支付，采用货币形式上交，且不得有任何克扣或无故地延误支付工资的行为。所以，工资除了应以月固定工资形式发放外，还需要保证每个月都能及时支付。因此，作为雇主一方必须在自然月份结束之后的三十天之内完成工资结算工作，如果超出了这一时间范围，那就构成了拖欠员工工资的不良行为。
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劳动纠纷起诉离婚要怎么才可以拖久
[律师回复] 法律分析：
（1）管辖权异议是合理拖延起诉离婚时间的途径之一。若觉得当前受理案件法院无管辖权，在提交答辩状期间提出申请，法院审查、裁定以及后续可能的上诉环节，都需耗费时间。这是当事人依法享有的诉讼权利，通过正确行使来保障自身权益及诉讼程序正当性。
（2）申请延期审理也是合法方式。在出现法定事由时，像必须到庭人员有正当理由未到庭、当事人临时提回避申请等，可向法院提出申请，法院依具体情况决定是否准许，以此来适当延缓诉讼节奏。
（3）补充证据同样可行。诉讼进程中合理申请补充证据，法院会按规定给予双方时间，从而延长诉讼时长，为案件审理提供更充分依据。
提醒：
起诉离婚想拖延时间要依法进行，不可为恶意拖延而随意使用这些方法，否则可能面临不利后果。建议咨询专业法律人士分析具体案情 。
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多久没发工资算“拖欠工资”？
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[律师回复] 你好，稍后原声律所许昌主任律师团队和你联系，请保持电话畅通
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