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包同贺律师
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最新修订 | 2024-10-16
对于未满18周岁便实施抢劫行为者，其量刑将会综合考虑诸多因素。虽然抢劫罪本质上属于严重的犯罪行为，但是针对未成年人的犯罪，法律理应给予从轻或减轻处罚的宽大处理。若涉案人员为已满14周岁而不满16周岁的青少年，则此类行为亦需承担相应的刑事责任。其最终的判刑年限主要与犯罪的程度情况密切相关，这其中包括了抢劫所得金额的多寡、是否采取了暴力手段并导致严重后果的发生、以及是否存在多次抢劫等情节。通常来说，情节较为轻微者可能面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚；然而，若是情节严重者，例如涉及到入室抢劫、在公共交通工具上进行抢劫等恶劣行径，那么他们可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑。然而，鉴于涉案人员为未成年人，因此在判刑时会予以适当的从轻处理。此外，法院也会对未成年人的认罪态度、是否存在自首立功等情节进行全面考量。
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未满18抢劫犯判多少年
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未满18周岁犯抢劫罪怎么判
根据《中华人民共和国刑法》的规定，对于尚未年满十八周岁的未成年人实施抢劫行为，应予以相对较轻或者减轻司法裁判的处罚原则对待。具体量刑将依据其犯罪事实情况、悔过表现以及其他相关因素最终由法院作出裁决。鉴于未成年人保护法规则的设立，对于他们的刑事责任处理更加重视教育、感化与挽救的综合效果，而并非仅仅局限于惩罚措施。
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刑事辩护对劳动仲裁不满意可以起诉吗
[律师回复] 在劳动争议案件里，劳动者或用人单位对劳动仲裁裁决不满时，在法定条件下可起诉。
1. 非终局裁决情况：
除终局裁决外，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。这期间要重视时效，及时维护自身权益。
2. 终局裁决情况：
用人单位若有证据证明存在适用法律错误、仲裁委无管辖权、违反法定程序等法定情形，可自收到裁决书之日起三十日内向仲裁委所在地中级法院申请撤销裁决。
劳动者对终局裁决不服，能在十五日内向基层法院起诉。
3. 诉讼准备：
不管哪种情况，都要按规定时间和要求准备好相关材料及证据。准备充分的材料和证据，有助于在诉讼中更好地阐述自身主张，提高胜诉几率。
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快速解决“劳动纠纷”问题
取保候审一年期限已满找谁解除
[律师回复] 取保候审到期了，得赶紧解除。通常由当初决定取保的机关来办手续。
要是公安机关决定的，就找作出决定的公安机关解除。
要是检察院、法院决定的，分别找它们办理解除。
期限届满前，决定机关得作出解除或变更措施的决定，通知执行机关。执行机关收到通知要马上办理解除，退保证金，通知相关人员。被取保人也要主动联系，恢复正常生活。
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犯人判刑后减刑要通过什么机关
[律师回复] 减刑得由执行机关向中级以上法院提建议。
在咱国家，不同刑罚执行机关不一样。像被判管制、拘役、有期徒刑的，执行机关多是监狱等场所；无期徒刑由监狱执行。
执行机关考察到罪犯有悔改或立功等符合减刑的表现，整理材料后向法院提建议。
法院会组成合议庭审理，查证属实就裁定减刑。
必须走法定程序才能减刑，这样能保证公正合法，维护法律权威 。
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侵犯姓名权应承担什么责任
[律师回复] 侵犯姓名权确实需承担民事责任。自然人的姓名权受法律严格保护，这是其人格权益的重要体现。
为有效应对姓名权被侵犯的情况，有以下措施建议：
1. 当发现姓名权被侵犯，首先尝试与侵权人友好协商，清晰指出其侵权行为，要求立即停止并承担相应责任。
2. 若协商无果，可寻求第三方调解机构介入，借助专业力量促使双方达成合理解决方案。
3. 若侵权行为严重，对自身造成重大财产损失或精神损害，果断向法院提起民事诉讼，提交充分证据，以法律手段维护自身合法权益。通过这些途径，能更好地保障自身姓名权不受侵害，让侵权者承担应有的责任。
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未满18岁犯抢劫罪被判刑吗
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[律师回复] 1. 按照中国劳动法的规定，劳动者只要提供了劳动，那用人单位就得给发工资。
2. 要是工作没满一个月就辞职了，只要劳动者实际上干活了，用人单位就得按照实际工作的天数来给工资。
3. 工资得用货币形式按月发给劳动者本人。可不能随便扣劳动者的工资，也不能没理由地拖着不给。
4. 如果用人单位不肯给工资，劳动者可以向劳动行政部门去投诉。劳动行政部门会让用人单位在规定时间内把工资支付了；要是过了期限还不支付，就会责令用人单位按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，给劳动者加付赔偿金。
总之，工作不满一个月辞职也是有工资的，用人单位得依法把工资支付给劳动者。
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刑事辩护发包方在签定保修期满的日期不付保修款
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