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包同贺律师
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最新修订 | 2024-10-16
在涉及未满十四岁未成年嫌疑人实施的某些严重影响社会安全及秩序的恶劣行径时，尽管他们无需承担刑事责任，但仍然有被依法立案并展开调查的可能性。例如，在涉嫌故意谋杀或故意伤害导致他人重伤乃至死亡等性质极其严重的犯罪领域中。立案环节作为刑事调查与审判工作中的重要步骤，实际上就是为全面搜寻证据、深入审查案情而启动的程序。针对未满十四岁的涉案嫌疑人，在立案之后，司法机关通常会根据相关法律法规，采取相应的处置措施，如要求其家长或监护人加强监管教育等。然而需要特别强调的是，若其所实施的行为尚未达到刑法规定的严重程度，则一般不视为犯罪行为，因此也不会进入刑事立案程序。总而言之，是否应当立案，必须结合案件的实际情况以及相关法律规定进行全面评估与权衡。
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热门问答·刑事辩护
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嫌疑人不满14岁能立案吗
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2. 这个时候，他能够自己做主安排生活、学习、工作等方面的事儿，不用再受法院判决的直接管束。
3. 要是男孩在18岁之前和女方一起生活，18岁之后呢，他也能够继续和女方保持联系，自行安排生活，这属于家庭内部自己能决定的事儿。
4. 不过，如果碰到一些特定的法律问题，像是财产继承这类的，那就得按照具体的法律规定和实际情况来处理。举个例子，要是男方在18岁之前就有了财产，等他成年后，就可以自己管理和处置这些财产了。
5. 总而言之，18岁之后，男孩的生活以及各种事务，主要就由他自己来决定了，法律是尊重他成年后的自主权利的。
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2. 要是工作没满一个月就辞职了，只要劳动者实际上干活了，用人单位就得按照实际工作的天数来给工资。
3. 工资得用货币形式按月发给劳动者本人。可不能随便扣劳动者的工资，也不能没理由地拖着不给。
4. 如果用人单位不肯给工资，劳动者可以向劳动行政部门去投诉。劳动行政部门会让用人单位在规定时间内把工资支付了；要是过了期限还不支付，就会责令用人单位按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，给劳动者加付赔偿金。
总之，工作不满一个月辞职也是有工资的，用人单位得依法把工资支付给劳动者。
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