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顾客殴打店员怎么处理

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最新修订 | 2024-10-19
假如有顾客对店内员工实施暴力行为,那么具体应该采取何种应对措施,关键在于其所导致的不良结果的严重程度。
如果店内员工仅仅是受了轻微的伤害,尚未达到需要通过刑事程序来解决问题的地步,那么这种情况就可以被视为一起普通的治安事件。
在这种情况下,店内员工应当立即向当地警方报案,由公安部门依法对施暴者进行治安处罚,例如处以罚款或者短期拘留等。
与此同时,店内员工还可以向施暴者提出民事赔偿请求,其中包括医疗费用误工费用等等。
然而,如果店内员工所受到的伤害已经达到了轻伤甚至更重的程度,那么施暴者很可能会被判定为犯有故意伤害罪,并因此而面临刑事责任
在这样的刑事诉讼过程中,店内员工同样有权提起附带民事诉讼,要求施暴者给予经济上的补偿。
最后,无论是哪种情况,作为店方都需要妥善留存相关的证据,如监控录像、目击证人证言等等,为日后的维权行动做好充分准备。
顾客殴打店员怎么处理
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