医院上班期间喝酒算酒驾吗

[律师回复] 员工在工作过程中因为喝酒才发生意外伤害事故的话肯定不算工伤，即便是为了履行工作职责，可因为职工已经处于醉酒的状态，所以，按照《工伤保险条例》的规定，醉酒、自杀或故意犯罪等相关情形，都不可以被认定成为工伤。

[律师回复] 应该是酒驾的责任吧，涉及到赔偿以及酒驾的处罚。具体的详情，可以去问一问这律伴上面的一些律师更为清楚点吧

[律师回复] 你好，具体是因为什么受的伤？

[律师回复] 根据《工伤保险条例》第15条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： （1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 另外，《工伤保险条例》规定，职工因犯罪、违反治安管理伤亡的，或者因醉酒导致伤亡的，或者自残、自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。从上述规定可以得出结论：如果职工在工作时间和工作岗位，突发疾病，或经抢救再48小时内死亡的，则属于工伤。工伤认定过程中，如果所在单位仍然对你的工伤持有异议，根据规定，用人单位应承担举证责任。

[律师回复] 骑摩托车不是因为喝酒自己不小心摔伤，应该在新农合报销范围，这种情况我们这儿是报的。你父亲第一次没报，也就是说新农合已经认定你父亲不具备报销条件，新农合规定：不符合报销条件的意外伤害及其后继治疗的费用由患者及责任方负担，所以因为你第一次没报，后继治疗报销起来也很困难。其实，新农合规定的是交通肇事、酗酒不在报销范围，骑摩托车摔伤并不属于交通肇事，同样就是喝了一点儿也不等于酗酒，所以把你父亲摩托车摔伤列入不报的范围是不公平的，这个你还是到县新农合管理部门详细的了解一下。