律图审稿专业委员会3轮严审

未签订劳动合同受劳动法保护吗

2.1k浏览 帮助21人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-10-21
在未签署劳动合同时,劳动法律亦对劳动者给予充分的保护。
根据我国现行的相关法律法规,当雇佣方自劳动者开始为其提供劳务之日起,双方便已形成了劳务关系
即便尚未签署书面的劳动合同,但是如果能够证实存在实际的劳务关系,如工资支付凭据、工作证件、出勤记录等,那么劳动者的正当权益自然会受到法律的保护。
雇主若未能在一个月内,乃至一年内与劳动者达成书面的劳务协议,就必须向劳动者每月支付双倍的工资;假如超过一年仍未签定书面劳务合同,则被视为已经签订了无固定期限劳动合同
对于此类情况,劳动者应更加注重保存相关证据,并可选择通过劳动仲裁等法律手段来维护自身的合法权益。
未签订劳动合同受劳动法保护吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文290字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125642人选择咨询律师
3801位律师在线平均3分钟响应99%好评
未签订劳动合同受劳动法保护吗
一键咨询
  • 177****2700用户1分钟前提交了咨询
    172****8537用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    158****2782用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    144****5673用户2分钟前提交了咨询
    152****0424用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    156****0273用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
  • 154****6815用户4分钟前提交了咨询
    178****7403用户4分钟前提交了咨询
    153****1345用户4分钟前提交了咨询
    160****0860用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    174****3553用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    143****2722用户1分钟前提交了咨询
    136****5212用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    168****2146用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    163****4340用户3分钟前提交了咨询
    163****0635用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    138****1212用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    166****3520用户2分钟前提交了咨询
    174****8387用户4分钟前提交了咨询
    153****3304用户1分钟前提交了咨询
    176****7040用户4分钟前提交了咨询
    161****2336用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    147****1510用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    166****6688用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    164****6627用户1分钟前提交了咨询
    131****5372用户3分钟前提交了咨询
    147****1343用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    156****2708用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    161****6581用户1分钟前提交了咨询
    135****5601用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    134****4731用户2分钟前提交了咨询
    136****6188用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    161****1477用户4分钟前提交了咨询
    154****6303用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    138****5458用户2分钟前提交了咨询
    152****2102用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    132****3435用户2分钟前提交了咨询
    144****2728用户1分钟前提交了咨询
    150****1847用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    170****5110用户4分钟前提交了咨询
    165****5863用户1分钟前提交了咨询
    177****8372用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    177****4665用户3分钟前提交了咨询
    164****2476用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    160****6574用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    154****3677用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    133****7353用户3分钟前提交了咨询
    131****2440用户4分钟前提交了咨询
    154****4866用户2分钟前提交了咨询
    157****2523用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州134****3547用户1分钟前已获取解答
南通178****9944用户4分钟前已获取解答
盐城156****9696用户3分钟前已获取解答
未成年工受劳动法保护吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与未成年工受劳动法保护吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
未成年工受劳动法保护吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与未成年工受劳动法保护吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
未签劳务合同是否受劳动法保护
劳务合同与劳动合同有别,不受《劳动法》保护,但履行争议可参照《民法典》。实际履行并获认可的协议具有法律效力,未签合同方拒绝履行义务属违法行为。守约方有权主张违约责任,如无法协商,可通过司法途径维权。
10w+浏览
劳动纠纷
在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
未签订劳动合同受伤怎么赔偿
在未签署劳动合同时,用人单位和员工如能提供实质性证据证明实际劳动关系,可向有关部门申请工伤认定和劳动能力鉴定,享受工伤保险待遇。工伤事故相关费用由工伤保险基金承担,包括残疾辅助装置费用、一次性伤残补偿金及一至四级伤残员工的伤残津贴等。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
4852 位律师在线,高效解决问题
未签订劳动合同受伤怎么赔偿
未签订劳动合同导致员工受伤如何赔偿即使用人单位未能与劳动者签署正式的劳动合同,只要可以证明双方之间已经产生真实且长期的用工事实,仍可申请进行工伤的认定以及职业能力的评估分析,从而享有由国家统一制定的工伤保险福利待遇。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    189****8541
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    157****5837
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    150****4097
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应