在赌场上班员工怎么处罚

对于在赌场任职的雇员而言，他们受罚的程度将根据个人行为及在赌场中的角色和职能做出判断。
若这些雇员仅涉及到普通的服务岗位，比如清洁、后勤保障等，同时并不明知赌场存在违规的经营活动，那么他们可能遭受较为轻微的惩罚，甚至可能会避免任何形式的法律责任。
但是，若是这些雇员涉足了赌场的运营与管理、主导了赌博事宜、或亲自为赌博提供便利（如放哨、记录结算等），那么他们将有可能触犯相关刑事法规。
这时候，法院将会依据《中华人民共和国刑法》中关于“开设赌场罪”的有关条款进行裁决，判处刑期一般介于五年以下的有期徒刑、拘役或者管制，以及罚款。
如果情节严重的话，其刑期将会上升至五年以上十年以下，同样须接受罚金。
总的来说，对雇员进行惩戒的轻重程度，将由他们的行为本身及在赌场中所发挥的特定作用来决定。