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最新修订 | 2024-10-23
关于家庭暴力中的轻微伤害程度标准，从法律层面来看，并没有明确且统一的定量化规定。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
这类评估往往需要综合多个方面，例如受伤的严重程度及其可能引发的相应后果等等。
举例来说，若仅导致皮肤擦伤、局部组织红肿或皮下淤血等看似较轻微的身体伤害，而且未能达到轻伤级别的判断门槛，那么这种伤害有可能会被认定为轻微伤害。
在此过程中，必须将伤害对受害者日常生活和工作所产生的实际影响纳入考量。
若仅仅是短时间内出现了轻度疼痛，且并未造成持续性的功能性障碍或者明显可见的外貌损毁等情况，则多数情况下可以被视作轻微伤害。
然而，此类判定需要经过专业的司法鉴定机构，按照相关科学标准和程序进行严谨鉴定。
因此，当受到家庭暴力侵害时，无论伤害程度如何，皆应立即采取措施保存相关证据，诸如就医病历、照片影像、目击证人证言等等，以确保能够切实维护自身合法权益不受侵犯。
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家暴轻微伤害标准是什么
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（二）即便轻微伤，后续可能影响收入，工伤认定能保障职工权益。
（三）若轻微伤不是因工作原因，比如工作时做私人事务受伤，不符合认定条件，申请也不会被认定，没必要申请 。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。
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