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合同到期公司不再续签需要赔偿吗

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最新修订 | 2024-10-24
通常情况下,合同到期后公司不续签是需要给予赔偿的,这属于劳动合同终止的一种情况。
依据《劳动合同法》,若是固定期限劳动合同期满终止,除了用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订而劳动者不同意的情况外,终止固定期限劳动合同,用人单位需向劳动者支付经济补偿
经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限来计算,每满一年支付一个月工资,满六个月不满一年的按一年算,不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。
然而,若劳动者存在严重违反用人单位规章制度等法定情形,公司不续签就无需进行赔偿。
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