首先,倘若外卖骑手与外卖平台存在
劳动关系,依据《
工伤保险条例》,骑手在工作期间受伤便属于
工伤范畴,其因停工而损失的
工资(
停工留薪期工资待遇)应由用人单位承担,这里的用人单位可以是外卖平台或者其合作的劳务公司等。
在确定为工伤并进行
劳动能力鉴定之后,按照相关规定发放
工资福利待遇。
其次,要是骑手与平台属于
劳务关系,并且骑手受伤是由于第三方
侵权导致的,比如被其他车辆碰撞,那么骑手就可以向侵权的第三方要求
赔偿误工费,
赔偿金额按照其实际减少的收入来计算。
与此同时,如果骑手自己购买了商业意外险等相关保险,也能够依据
保险合同向保险公司申请索赔误工费等相关损失。