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兼职工资拖欠要求赔偿吗

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最新修订 | 2024-10-26
兼职的工资拖欠是能够要求赔偿的。
依据劳动法法规,兼职工作属于劳务关系范畴。
倘若雇主拖欠兼职的工资,兼职人员首先可以和雇主进行协商,让其尽快把工资以及可能出现的利息损失给付了。
要是协商无果,就可以凭借像工作记录、聊天记录、证人证言这类相关的工作证据,向人民法院提起诉讼,要求雇主支付拖欠的工资以及因拖欠工资而产生的合理损失赔偿,这里面包含在追讨工资过程中产生的合理费用等。
不过,要注意收集和留存能够证明劳务关系和工资约定的相关证据,以此来保障自身的权益。
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兼职拖欠工资怎么办
1 协商解决。2 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工兼职工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
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公司拖欠兼职工资怎么办?
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兼职工资拖欠不给如何办
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兼职公司拖欠工资怎么办?
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兼职工资拖欠多久是犯法的
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