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合同到期公司多久通知续约

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最新修订 | 2024-10-26
依据相关法律规定,对于合同到期时公司应提前通知续约的具体时长,并无明确规定。
不过,在实际操作以及部分司法实践里,倘若公司打算续签合同,一般会在合同到期前给予员工一段合理的时间来通知,而这合理时间会因不同行业、岗位等因素而有所差异。
要是属于无固定期限劳动合同,当员工符合签订条件时,公司应及时将相关事宜告知员工。
若公司未通知续约,但员工仍继续工作,便可能形成事实劳动关系
在此情形下,员工的权益依旧受法律保护,像工资待遇等方面。
倘若员工有续约的意愿,而公司一直不予通知,员工可以主动与公司进行沟通,在必要时还可以通过书面发函的方式来询问续约事宜,以此来维护自身的权益。
合同到期公司多久通知续约
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(二)关于执行时间,要清楚申请执行期限是两年。在判决生效后,如果对方不履行义务,要及时在规定时间内申请强制执行。

法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。
第一百五十二条规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准 。
第一百五十一条规定,人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。
第二百四十六条规定,申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算 。  
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