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公司没签合同自己辞职有赔偿吗

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最新修订 | 2024-10-26
若公司未与你签署劳动合同,你自行辞职或许能获得赔偿
其一,依照《劳动合同法》的要求,用人单位从用工之日起,超过一个月不满一年却未与劳动者签订书面劳动合同的,需每月向劳动者支付双倍工资
其二,你因公司未签合同而选择辞职,这属于用人单位存在过错的情况。
你可以收集在该公司工作的相关证据,像工资支付记录、工作证、考勤记录等。
接着向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司支付未签合同期间的双倍工资差额,以及可能存在的经济补偿金(倘若能够证实是因公司未签合同等过错行为致使你辞职)。
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