工伤二级
伤残的
赔偿金额会被多种因素所影响。
其一,由
工伤保险基金来支付
一次性伤残补助金,标准是本人
工资的 25 个月。其二,以按月的方式支付
伤残津贴,为本人工资的 85%。与此同时,像
医疗费、康复费、辅助器具费等实际产生的费用,会依照规定从工伤保险基金中支出。倘若单位没有依法缴纳工伤保险,那么这些费用都得由单位来承担。
另外,
停工留薪期的工资福利保持不变,通常不超过 12 个月,特殊情形下可以延长。
护理费也需要依据实际护理的需求来确定支付的标准。具体的
赔偿数额还得结合当地的工资水平以及实际花费等进行详细的计算。