律图审稿专业委员会3轮严审

合同续签第二次为几年

2.9k浏览 帮助28人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-10-28
合同续签第二次的年限并无统一法定标准,其取决于多种因素。
若为劳动合同,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者无特定情形(如严重违反用人单位规章制度等),续订时,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应订立无固定期限劳动合同
而对于其他类型合同,如商业合同、租赁合同等,续签年限通常由双方当事人依据合同性质、目的、行业惯例以及协商意愿来确定,可为一年、三年、五年乃至更长期限,只要双方达成一致便可。
合同续签第二次为几年
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文207字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125427人选择咨询律师
3785位律师在线平均3分钟响应99%好评
合同续签第二次为几年
一键咨询
  • 135****1227用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    153****6644用户3分钟前提交了咨询
    142****7317用户4分钟前提交了咨询
    162****3258用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    147****6882用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    136****3021用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    141****4574用户4分钟前提交了咨询
  • 155****8885用户2分钟前提交了咨询
    140****6201用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    167****2048用户2分钟前提交了咨询
    167****3368用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    138****2025用户1分钟前提交了咨询
    151****1441用户4分钟前提交了咨询
    137****3762用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    162****6462用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    153****5674用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    150****2652用户4分钟前提交了咨询
    145****4451用户3分钟前提交了咨询
    133****2251用户1分钟前提交了咨询
    147****4086用户3分钟前提交了咨询
    136****0028用户3分钟前提交了咨询
    148****6672用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    140****7686用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    152****2205用户4分钟前提交了咨询
    140****8357用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    136****3351用户2分钟前提交了咨询
    145****4501用户4分钟前提交了咨询
    170****4030用户1分钟前提交了咨询
    137****0341用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    164****2733用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    145****5612用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    130****0861用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    143****7782用户3分钟前提交了咨询
    154****2505用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    164****5324用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    162****4008用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    155****6758用户3分钟前提交了咨询
    160****4758用户3分钟前提交了咨询
    178****5743用户1分钟前提交了咨询
    168****1010用户1分钟前提交了咨询
    140****6267用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    161****3115用户3分钟前提交了咨询
    164****6075用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    143****2508用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    143****5762用户4分钟前提交了咨询
    176****5110用户2分钟前提交了咨询
    154****0365用户1分钟前提交了咨询
    151****5674用户4分钟前提交了咨询
    138****7602用户1分钟前提交了咨询
    147****3821用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州181****9582用户3分钟前已获取解答
盐城181****1190用户4分钟前已获取解答
镇江156****9533用户4分钟前已获取解答
第一次合同到期续签第二次为几年
9浏览 2024-12-04
第二次续签劳动期限为几年
42浏览 2025-03-31
第二次续签合同签几年
劳动者在入职的时候是需要与用人单位签订劳动合同的,在劳动合同中一般是会确定劳动合同期限的,要是劳动合同期限届满想要续签劳动合同的话就是算第二次签订劳动合同。 第二次续签劳动合同的期限在法律上是没有强制性规定的,劳动者可以与用人单位协商续签多久都可以,但是劳动者已经与用人单位连续订立固定期限劳动合同又没有其他违约行为的,用人单位可以与劳动者订立无固定期限的劳动合同。
44浏览 2024-10-04
第一次签三年合同第二次续签几年
用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。 根据国家相关法律法规的规定,双方签订劳动合同2次固定期限后,用人单位必须与劳动者续签无固定期限劳动合同。
32浏览 2024-09-21
合同第二次续签一般续签几年
合同第二次续签期限无固定规则,依双方协商而定,可短如一年,可长如三年、五年。若前两次续签均为固定期限合同,期间劳动者无特定情况,第三次续签时,除非劳动者要求,否则应签无固定期限合同。
29浏览 2024-11-01
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    189****7950
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    156****3976
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    187****9794
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应