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职务侵占的追诉时效期限是多久

包同贺律师
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最新修订 | 2024-10-29
职务侵占罪追诉时效期限依据法定最高刑来确定。若法定最高刑不满五年有期徒刑,追诉时效期限是五年;要是法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑,追诉时效期限则为十年;倘若法定最高刑是十年以上有期徒刑,追诉时效期限为十五年;而法定最高刑为无期徒刑死刑时,追诉时效期限是二十年。倘若二十年后觉得必须追诉,就得报请最高人民检察院核准。在追诉时效期限内,司法机关具备追诉的权力;超过追诉时效期限的,通常就不再进行追诉。不过在追诉时效期限内又犯了罪,前罪的追诉期限从犯后罪的那一天开始计算。
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职务侵占罪的追诉期限
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于职务侵占罪的追诉期限的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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职务侵占罪追诉期限多久
职务侵占罪的追诉期限有多长时间对于职务侵占罪之追诉时效,需依据相适应的量刑界限予以划分。
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职务侵占罪有追诉期限吗
职务侵占罪的追诉期限是多久根据法律规定,对于刑事案件,均存在追诉时效这一期限限制,其时长通常设定为五年之久。具体而言,若犯罪分子所受到的制裁为三个月的拘役或一年的有期徒刑,那么其所对应的追诉时效即为五年;而如若他们所遭受的刑罚为五年到六年的有期徒刑,那么追诉时效则应定为十年。需注意的是,这种追诉时效与不同等级的有期徒刑紧密关联,从而使得职务侵占罪也同样具有追诉时效一说,且此期限基本上保持在五年内。
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职务侵占罪追诉期限多久
职务侵占罪的追诉时效期限根据量刑档次有所不同:三年以下有期徒刑的追诉时效为五年,五年以上十年以下有期徒刑的为十年,十年以上有期徒刑的为十五年,无期徒刑的为二十年。若二十年后认为有必要追诉,需报最高人民检察院核准。
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职务侵占怎么计算追诉期限
1、如果最高法定刑是三年有期徒刑的话,那么追诉期为5年。2、如果最高法定刑不满十年有期徒刑的话,那么追诉期为10年。3、如果最高法定刑是十五年有期徒刑的话,那么追诉期为15年。4、如果最高法定刑是无期徒刑的话,那么追诉期为20年。
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工伤从申报到赔偿一般多久
[律师回复] (一)关于单位申报工伤时间:
单位通常要在事故发生后的30日内向社保部门申报工伤。要是遇到特殊情况,比如事故情况复杂、单位相关人员因不可抗力等原因无法及时申报等,申报时间可以适当延长。要是单位没有按规定申报,职工或者他的近亲属可以在1年的时间内去申报工伤。这样做是为了保障职工的权益,即使单位疏忽了,职工自己也有途径去争取工伤认定。

(二)社保部门工伤认定时间:
社保部门在受理工伤申报后,一般会在15到60日内作出工伤认定的决定。这期间社保部门会审核相关材料,调查事故情况等,以确定是否属于工伤。

(三)劳动能力鉴定时间:
在认定为工伤后,需要进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。要是遇到一些复杂的情况,比如职工的伤情比较特殊,需要更详细的检查和诊断等,这个时间可以延长30日。

(四)赔偿阶段时间:
1. 缴纳工伤保险的情况:
如果单位给职工缴纳了工伤保险,社保部门在审核赔偿材料没有问题后,一般会在1到2个月内支付赔偿款。
2. 单位未缴纳工伤保险的情况:
要是单位没有缴纳工伤保险,职工和单位协商赔偿又没有达成一致意见,那就可能需要提起仲裁或者诉讼。仲裁一般45到60日审结,诉讼的话,一审会在6个月内结束,二审在3个月内审结,之后职工才有可能拿到赔偿款。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
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